La Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) s’est distinguée lors de la 3ᵉ Grande Journée d’échange intergénérationnel, organisée le jeudi 25 juin 2026 à la Halle de la Gombe, à Kinshasa. Cette rencontre, consacrée aux réformes de l’administration publique en République démocratique du Congo, a réuni plusieurs acteurs engagés dans la modernisation du service public.
Représentant le Directeur général de la CNSSAP, Junior Mata M’Elanga, le Directeur d’appui et de coordination des agences, David Mihigo Matabaro, a pris part aux travaux avant de recevoir, au nom du Top manager de l’institution, une distinction honorifique décernée par les organisateurs.
Cette décoration récompense les performances enregistrées par la CNSSAP depuis la prise de fonctions de Junior Mata M’Elanga à la fin de l’année 2022. Elle met en avant un leadership axé sur l’innovation, la proximité avec les assurés, la modernisation des services et l’amélioration continue de la gouvernance de l’établissement.
Sous cette impulsion, la CNSSAP a notamment renforcé son réseau d’agences à travers le pays, modernisé ses mécanismes de gestion, consolidé sa gouvernance institutionnelle et amélioré la qualité des prestations offertes aux agents publics. L’institution a également franchi une étape importante avec son intégration au portefeuille de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES), renforçant ainsi son rayonnement parmi les organismes africains de sécurité sociale.
Cette dynamique s’inscrit dans le cadre de la réforme de la sécurité sociale voulue par le Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, et mise en œuvre sous la supervision du Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua.
En recevant cette distinction, David Mihigo Matabaro a exprimé, au nom du Directeur général, sa gratitude envers les organisateurs pour cette reconnaissance. Il a réaffirmé l’engagement de la CNSSAP à poursuivre sa mission de protection sociale des agents publics, en privilégiant l’excellence, l’innovation et la bonne gouvernance.
Cette nouvelle distinction constitue un encouragement pour l’ensemble des équipes de la CNSSAP à poursuivre les efforts engagés afin d’offrir un service public toujours plus performant et de renforcer la protection sociale des agents de l’État en République démocratique du Congo.
Mike Kaniki