À la suite des incidents survenus lors du contrôle des frais académiques à l’Institut Supérieur des Arts et Métiers (ISAM), la Directrice générale, la Révérende Sœur Professeure Florence Mbiya Mwadi, a convoqué en urgence une réunion de travail avec la Police universitaire et le Secrétaire général administratif afin de faire toute la lumière sur les tensions enregistrées au sein de l’établissement.
Cette rencontre, tenue le vendredi 26 juin 2026, faisait suite aux bousculades signalées sur le campus ainsi qu’à la diffusion de plusieurs vidéos sur les réseaux sociaux, suscitant de nombreuses réactions.
Au cours de cette réunion, la Directrice générale a rappelé avec fermeté que l’ISAM demeure avant tout un cadre de formation et d’éducation. Elle a instruit les membres de la Police universitaire d’exercer leurs missions avec professionnalisme, responsabilité et retenue, tout en veillant au respect de la dignité de chaque étudiant. Elle a également insisté sur la nécessité de privilégier le dialogue, le respect mutuel et le savoir-vivre dans la gestion des situations sensibles.
Par ailleurs, Florence Mbiya Mwadi a rejeté catégoriquement les accusations faisant état d’une implication des autorités académiques dans les violences ou dans de prétendus actes d’extorsion. Elle dénonce ce qu’elle qualifie de campagne de dénigrement destinée à ternir l’image de l’ISAM ainsi que sa réputation personnelle.
Réagissant aux commentaires présentant l’ISAM comme un lieu de « kuluna », la Directrice générale a réaffirmé que l’établissement reste un espace dédié au savoir, à la discipline et à l’excellence académique. Elle a averti que tout comportement contraire à l’éthique et au Règlement d’ordre intérieur, qu’il soit le fait d’un étudiant ou d’un membre du personnel, fera l’objet de sanctions conformément aux dispositions en vigueur.
En soutien à cette position, la Cellule de communication de l’ISAM a publié, ce samedi, un communiqué officiel réaffirmant l’engagement de la hiérarchie à préserver un climat de paix, de discipline et de respect au sein de l’institution.
Mike Kaniki