Dans la poursuite des réformes engagées pour moderniser l’administration publique et renforcer la maîtrise des effectifs ainsi que de la masse salariale de l’État, le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a officiellement remis, ce jeudi 2 juillet 2026, un nouveau cadre organique au Secrétariat général de la Primature.
La cérémonie s’est déroulée en présence du directeur de cabinet de la Première ministre, Mickael Lukoki Nsimba, qui a réceptionné cet important outil de gestion au nom de la Cheffe du Gouvernement.
Dans son intervention, le VPM Jean-Pierre Lihau a souligné que cette réforme répond à l’impératif de doter le principal service d’appui technique du Gouvernement d’un instrument moderne de gouvernance, de gestion, de communication et d’évaluation. Ce nouveau cadre organique définit clairement les missions, les responsabilités et les interactions entre les différentes structures qui composent le Secrétariat général de la Primature, afin d’améliorer son efficacité dans un contexte de gestion publique axée sur les résultats.
Élaboré par une commission mixte réunissant les experts de la Fonction publique et de la Primature, ce cadre organique constitue désormais un référentiel de gouvernance des ressources humaines. Il participe à la rationalisation des structures administratives, à la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, ainsi qu’au renforcement de la performance de l’administration publique.
Parmi les innovations majeures, ce nouvel instrument consolide le rôle de la Direction du suivi et de l’évaluation des politiques publiques en renforçant ses missions de veille stratégique, d’arbitrage programmatique, de planification des réformes et de suivi des engagements internationaux de la République.
Le document prévoit également la création d’une cellule chargée du suivi des différends relatifs aux investissements devant le Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements (CIRDI). Cette nouvelle structure permettra aux autorités de disposer d’un appui technique permanent dans le traitement des dossiers stratégiques liés à l’amélioration du climat des affaires et à la protection des intérêts de l’État.
Réceptionnant ce cadre organique, le directeur de cabinet de la Première ministre, Lukoki Nsimba, a salué le leadership et la détermination du VPM Jean-Pierre Lihau dans la conduite des réformes de l’administration publique. Il a particulièrement réaffirmé l’engagement de la Primature à accompagner la politique de lutte contre le recrutement anarchique dans les services publics, conformément à la vision portée par le ministre de la Fonction publique.
De son côté, le secrétaire général de la Primature, Paul Mavulu, s’est engagé à respecter rigoureusement le plafond des emplois fixé par ce nouveau cadre organique ainsi que les dispositions légales encadrant le recrutement et la gestion des ressources humaines de l’État. Il a également assuré que son administration se conformera aux principes de performance, d’efficacité et de qualité des services publics consacrés par la loi organique n°16/001 du 3 mai 2016 portant organisation et fonctionnement des services publics du pouvoir central.
Assorti de référentiels d’emplois et de compétences, ce nouveau cadre organique constitue une étape majeure dans la professionnalisation de l’administration de la Primature. Il offre désormais au Secrétariat général un cadre de fonctionnement modernisé, capable d’assurer avec davantage d’efficacité son rôle d’appui technique au Chef du Gouvernement, tout en contribuant à l’assainissement durable de la gestion des ressources humaines de l’État.
Rédaction
