L’Inspection générale du Travail (IGT) franchit une étape importante dans le processus d’amélioration des conditions de ses agents. À l’issue d’une réunion tenue le jeudi 30 juillet avec le Vice-Premier ministre en charge du Budget, Adolphe Muzito, l’institution a annoncé que son intégration à la paie de l’État est désormais prévue pour le quatrième trimestre 2026.
La délégation de l’IGT, conduite par le président de son comité de suivi de la paie, Jean Paul Yamabo, a été reçue par le VPM du Budget, assisté du vice-ministre Élysée Bokumwana. Cette rencontre s’inscrivait dans le cadre du suivi des engagements pris par le Gouvernement en faveur de la régularisation de la situation administrative et salariale des agents de l’Inspection générale du Travail.
Au cours des échanges, plusieurs revendications de longue date ont été examinées. Il s’agit notamment de la prise en charge salariale des agents recrutés en 2023, du respect de la grille barémique applicable au personnel ainsi que de la mécanisation des 2 508 inspecteurs, contrôleurs et agents administratifs actuellement en service sur l’ensemble du territoire national.
Selon Jean Paul Yamabo, les discussions ont permis d’obtenir un arbitrage favorable fixant l’intégration de l’IGT à la paie au cours du quatrième trimestre de l’année 2026. Il a salué la disponibilité et l’écoute du Vice-Premier ministre Adolphe Muzito, soulignant que ce dernier a repris un dossier amorcé dans le cadre de la réforme de 2023.
Le président du comité de suivi de la paie a également exprimé sa confiance quant au respect des engagements contenus dans le cahier des charges de l’institution, estimant que cette avancée constitue un pas significatif vers la reconnaissance des droits des agents de l’Inspection générale du Travail.
Cette décision devrait contribuer à renforcer le fonctionnement de l’IGT, une institution essentielle au contrôle du respect de la législation du travail en République démocratique du Congo, tout en améliorant les conditions de travail et la motivation de son personnel .
Mike kaniki